我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

标准评估4级到6级是多少?

2022-10-07
工伤四级享有21个月本人工资一次性伤残补助金,六级伤残享有16个月本人工资一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,退出劳动岗位,保留劳动关系,从工伤保险基金支付21个月本人工资一次性伤残补助金,有工伤保险基金按本人工资75%按月发给伤残津贴,又有人说的我和公司职工本人以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费,直至达到法定退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为六级伤残的,从工伤保险基金支付16个月本人工资一次性伤残补助金。保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询