拖欠员工工资10多万人日工资三百万怎么办

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• 问拖欠工资10万没有欠条怎么办?
  

  公司拖欠工资，有欠条既然有欠条，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到法院申请支付令 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

• 问拖欠农民工工资10万元怎么判刑
  

  涉嫌拒不支付劳动报酬罪，根据《刑法》第276条的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。不是只为农民工，只要是劳动者就可以。

• 问拖欠工资一万多怎么判
  

  三年以下有期徒刑，如果是老板拖欠工资，一定要把拖欠工资的证据保留交给办案警官。 案件结果出来之前，能够会见嫌疑人的只有律师。为维护嫌疑人的合法权益，争取减轻或免除处罚。

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