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起诉小三需要的证据:书面证据:对方因婚外情被曝光,在情急之下写的表示悔改的“保证书”、“道歉书”等。电子证据:对方与“第三者”之间的短信、电...
认定“第三者”关键以下五类关键证据法院是会取信的。 一是“保证书”、“道歉书”等,婚外情被曝光,一方情急之下写下的表示悔改的书面证据。 二是...
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(1)婚姻基础状况的证明材料。如自由恋爱、经人介绍或包办买卖婚姻、再婚、复婚等的证明材料。 (2)婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的,提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料;如有生理缺陷、精神病的,提供诊断书、鉴定书;如有赌博、吸毒等恶习或被判处长期徒刑的,提供公安机关的处理决定、法院判决等材料。 (3)夫妻关系现状的证明材料。如分居的,提供分居时间、原因、分居协议等材料;曾经起诉离婚的,提供法院判决书、裁定书等材料;双方家庭之间有过激烈冲突的,提供公安机关的出警记录材料等。 (4)双方经济状况的证明材料。双方收入、存款、债权债务等证明,如单位证明、工资卡、完税证明,存款人、帐号、金额,债权、债务数量,债务债权人姓名、住址等。 (5)需要对方给予经济帮助的,提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明。 (6)需要经济补偿的,提供财产约定书、一方抚育子女、照料老人的证词和录音材料等。 (7)要求对方给予精神损害赔偿的,提供对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等的证据材料。
只要公司拖欠工资,职工到劳动监察部门投诉或到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁就可以了,公司对是否拖欠工资负有举证责任,职工只需证明与公司间存在劳动关系或事实劳动关系就行,如提供劳动合同、工牌、以前发放工资的银行卡历史明细等证据。
需要提供与男性同居的证据,起诉离婚时可以主张无过失损害赔偿。证据包括:(1)当事人陈述(2)证书(3)物证(4)视听资料(5)电子数据(6)证人证言(7)鉴定意见(8)调查记录。证据必须验证真相,才能作为认证事实的依据。当事人对自己提出的坚持,负责提供证据。当事人及其诉讼代理人由于客观原因无法自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件所需的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应按照法定程序,全面、客观地审查验证证据。
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