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不能。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。以上岗位在报考简章中都规定,有犯罪记录的人员不得报考上述职业。事业单位的招聘要求除了岗位的具体信息有所差别之后,不可以报考的条件要求基本都是相同的:具有下列情形之一者,不得报考事业单位: (1)曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。 (2)有违法、违纪行为正在接受审查的。 (3)尚未解除政纪处分的。 (4)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的。 (5)在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪,仍在禁考期内的。 (6)现役军人。 (7)国家法律法规规定不宜聘用的人员。曾经被判缓刑的未成年人,触犯的不会是刑事问题,因此不符合报考事业单位的规定应该是第7条,并且即使报名笔试通过了,那么在面试之后的政审也会了解具体的情况,政审未通过的也是不会被录用的。
一般情况下,对行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的,根据《人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分问题的通知》(国人部发〔2006〕150号),参照公务员法的有关规定,给予开除处分;对非行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的,可不作开除处分,处理办法按照相关规定执行。建议以单位的规定为准。
不一定。事业单位工作人员犯罪被判缓刑是否开除,要根据事业单位工作人员犯事的具体情况来分析,要看单位的意见,由单位来决定,法律并没有规定必须开除公职。在一定期间内(即缓刑考验期限),根据被告人是否有法定情形来决定是否执行原判刑罚的一种刑罚制度。
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