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抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中,在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑:子女实际需要;父母双方的负担能力;当...
(2)无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照以上比例确定。 (3)有特殊情况的,可适当提高或降低比例。抚养费的给付...
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《人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。关于
1、按约定的期限分段支付; 2、一次性支付; 3、无经济收入或下落不明的,可以财物折抵。抚育费包含“生活费、教育费、医疗费”等内容,应支付至成年止(即十八周岁),但是如果子女年满十六周岁并以自己的劳动收入作为生活费的主要来源,并能维持当地一般生活水平,父母可停止支付。如果子女是全部或部份丧失劳动能力,不受十八岁的限制。在校就读的子女,可支付至高中毕业止。并不是在离婚的时候确定了抚养费数额的,之后就不能再进行变更,毕竟要是客观情形发生了改变的话,如果还不对抚养费做出变更就会显得很不公平。实践中降低抚养费的法定事由主要是支付抚养费的一方经济能力降低,而要是需要增加抚养费的话,那一般都是子女生活学习的需要。
我国对子女抚养费的数额未作任何确定性的规定,但最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中对这一问题作出了明确规定:(1父母有固定收入的,抚养费可按其月总收入的20%至30%的比例给付,负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过总收入的50%;(2)无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照以上比例确定。(3)有特殊情况的,可适当提高或降低比例。抚养费的给付办法,可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付。关于抚养费的标准,要考虑当地的生活水平以及非抚养方的收入水平。
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