签订的合同是否有违约金合理

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• 问单方违约签订的合同是否约定违约金为2倍
  

  合同单方违约支付违约金不是2倍。违约金由当事人自行约定，法律没有明确限制，但约定的违约金低于或过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当变更。

• 问签合同要赔违约金是否合理
  

  签合同要赔违约金，只要是双方协商一致就是合理的。 如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定违约金的，可以按照实际造成的损失承担违约责任。

• 问劳动双方签订合同中有违约金是否合法
  

  1、劳动合同可以约定违约金，用人单位与劳动者约定专业技术培训违约金和保密协议违约金合法。 2、只有两种情形用人单位可以与劳动者约定违约金： （1）用人单位对劳动者进行了专业技术培训，支付了培训费，可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照不高于尚未履行期间分摊的培训费用支付违约金。 （2）可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中，约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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