相关问答
不同的行业,工伤风险有很大差别,工伤保险费率在实现社会共济的同时,与用人单位所属行业挂钩,形成行业差别费率,使工伤保险缴费更为公平。在实行行...
根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险程度行业,三类为风险较大的行业。三类行业分别实行3种不同...
大家都在问查看更多
《》第10条规定:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。“工资总额”是指每一个企业、每一个有雇工的个体工商户直接支付给本单位全部职丁的劳动报酬的总额。“缴费费率”是指统筹地区的社会保险经办机构按照《保险条例》第8条规定的行业差别费率以及行业内的费率档次所确定的每一个企业、每一个有雇工的个体工商户应当缴纳的实际费率。
1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档, 一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%; 二类行业一档为职工工资总额的0.8%, 二类行业二档为职工工资总额的1.0%, 二类行业三档为职工工资总额的1.5%; 三类行业一档为职工工资总额的2.8%, 三类行业二档为职工工资总额的3.3%。 在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时,按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。 2、费率浮动,从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始,属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动,浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。
定工伤保险费率是根据行业风险系数确定的。缴纳工伤保险,由用人单位到社保局办理,连同养老保险,由社保机构根据国家规定核定,医疗保险,失业保险以及生育保险一同缴纳,风险系数高的,费率就高,并且和用人单位工伤频率以及支付工伤保险费用挂钩,风险系数小的,费率就低,实行浮动费率。具体缴纳多少
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
89人已浏览
165人已浏览
228人已浏览
203人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询