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离婚后的抚养费包括孩子的生活费、教育费、医疗费等。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。 有固定...
离婚协议孩子的抚养费都包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 根据我国相关法律规定:离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费...
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一、子女抚养费的范围 抚养费应当包括:生活费、教育费和医疗费等。子女无论由母亲还是由父亲抚养,另一方都应负担必要的抚养费。 二、子女抚育费的数额 子女抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的一定比例给付。对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入确定。 三、抚养费的给付方法 子女抚养费的给付方法可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付。通常,有工资收入的,应按月或定期给付现金,农民可按收益季度或年度给付现金、实物。有条件的也可以一次性给付,但对于一方要求一次性给付的要慎重处理,确有必要采取一次性给付的,要注意掌握条件。以下情况可以一次性给付:一是出国、出境人员;二是有能力一次性支付的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员;三是下落不明的一方以财产折抵的;四是双方自愿、协商一致的。 四、子女抚养费的给付期限 子女抚养费的给付期限一般支付到子女满十八周岁为止。但对于尚未独立生活的成年子女,且丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的父母又有给付能力的,或尚在校就读、无独立生活能力的,父母仍应负担必要的抚养费。
子女抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。如果没有固定收入,可以根据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费金额。如有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。
抚养费既然包括教育费和医疗费,判了抚养费就不应该另外再判教育费和医疗费,法院判决我付了抚养费又要付教育和医疗费我觉得不符合条文也是不公平的。是,根据最高人民法院2021年颁行的司法解释,抚养费是包含了狭义的抚养费(即生活费)、教育费和医疗费,自此抚养费的概念不再模糊(其前抚养费和教育费分离)。但是,法院判决你付了抚养费又要付教育费和医疗费,是否不公平,我认为应该还应该从以下两方面来看: 1、判决的抚养费中是否包含了教育费和医疗费。如果法院的判决书中,所确定的抚养费指的是生活费,则同时判决支付教育费和医疗费并无不当。当然,语言表述还是存在有欠规范的问题。
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