7月份劳动者底薪有涨到多少，日薪平日加班以及休息日加班工资是多少，该如何计算？

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• 问加班时薪不低于平日时薪的多少
  

  加班时薪不低于平日时薪的1.5倍。

• 问休息日加班工资如何计算?
  

  休息日的加班工资支付不低于150%的报酬。 1、用人单位安排劳动者在休息日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应当支付加班费。 2、延长工作时间的，加班费不低于工资的150%。 3、休息日加班的，支付不低于工资的200%的加班费。 4、法定休假日加班的，支付不低于工资的300%的加班费。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问工作日加班时薪多少倍
  

  工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。

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