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1、生育津贴证明为:XXX社保局:兹证明我公司未垫付XXX生育津贴,请贵局按国家政策给予补贴。特此证明XXX公司X年X月X日。 2、生育津贴...
_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.主管单位...
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本单位已按规定发放参保职工 (身份证号: )共 天的生育假期工资。本单位保证本证明内容真实,若与实际情况不相符,愿承担相关法律责任。特此证明。单位盖章:年月日证明本人(身份证号: )已领取 单位发放共 天的生育假期工资。本人保证本证明内容真实,若与实际情况不相符,愿承担相关法律责任。特此证明。参保职工签名:年月日
参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部,当月最后一次申报生育津贴时,还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》(生表二)(一式两份)。 符合享受晚育奖励津贴条件的,夫妻双方应在《生育登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。 1、夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《生育登记表》。 2、女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《生育登记表》(一式两份),携带男职工的《结婚证》及其复印件和相关材料报四险支付岗进行人员登记。
根据劳动法《“三期”女工保护》规定,享受产假期以不违反计生政策为前提,我符合“单独二孩”计划生育政策,而已领生育津贴怎么证明的问题均可依法享受相应的98天产假与不低于三个月的哺乳假待遇,不满一周岁劳动时间内一天享受两次30分钟哺乳假。
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