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工伤保险购买条件的探讨

2025-01-30
根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的购买条件包括以下两点: 1. 由用人单位统一为员工进行购买,个人无法购买。 2. 员工需与用人单位已签订劳动合同,存在劳动关系方可购买工伤保险。 无论是社会工伤保险还是商业工伤保险,都只能由企业购买,且为国家强制性要求企业必须为员工购买的保险。如果企业未购买,员工可以进行投诉。 同时,根据《工伤保险条例》的规定,职工需要满足以下条件方可认定为工伤: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2. 在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4. 患职业病的。 5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7. 其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形。 总之,劳动者和用人单位必须依法参加工伤保险,由用人单位为员工缴纳工伤保险费,而劳动者无需缴纳工伤保险费。如员工或用人单位有疑问,可咨询相关律师。

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