打架的问题。-法师兄

不谈工资的事好吗因为打仗虽然是工资发放的事情引起的，但处理起来，两者关系不是特别大。就谈打仗的事情，主要谈以下几点：一、关于形成的原因。也就是说这伤是不是你老公打的。这个问题处理起来主要是看证据。如果可以证明那鼻骨骨折是你老公所为，则对你老公不利；否则，与你老公无关。二、关于伤害的后果。即使证明伤害是你老公所为，还要看伤害的后果。如果是轻微伤，那对你们来说则无所谓的，最多是赔点钱和治安拘留的问题。而如果构成了轻伤害，则有可能被追究刑事责任。按照《刑法》规定，轻伤害可以判处三年以下有期徒刑、管制和拘役。补充一点，这个案子绝对不属于正当防卫，切切不要误信他言。三、关于处理的尺度。轻伤害是可以调解的。所以，如果以上两点都对你老公不利，你老公应理性地对待这个事情。在不损伤尊严的情况下，尽量达成妥协，破财免灾、尽快结案。一定不要赌气，记住我的一句劝告：识时务者为俊杰，大丈夫能伸能曲。否则，就有可能既破财，又面临牢狱之灾。四、关于赔偿的数额。其实，依法赔偿的话并没有多少钱，无非是医疗费、误工费、营养费、伙食补贴和交通费等。像你这个案子，伤得并不重，三五千元差不多了。但对方肯定会多要的，什么精神损害赔偿等。还是那句话，在不损伤尊严的情况下，尽量达成妥协吧。五、关于是否正当防卫。我回答中说了，不构成正当防卫，理由有两点： 1、这是在两人的互殴中发生的，“我先生叫他嘴里干净的，再说就要对他不客气了。结果他跑到外面拿了两块砖头就向我先生脸上打去，我先生给了他一拳，打在他脸上了，而他没打到我先生”。同时，既然他没有打到你老公，他完全没有必要采取打断鼻骨的强力行为。 2、他是不会承认他先用砖头伤害你老公，你老公一方的证明包括职工的证明力难以确认。而在查不清的情况下，只能认定是互殴中致伤。答于出差山东临沂途中。改于返回家后。如需要补充，可以将问题放到信箱里，我回后再回答你。

答

请问是什么原因打架的呢，当时有没有报警呢，现在具体是什么情况，赔偿的费用需要根据你的伤情来定，你有没有去医院或者做相关的鉴定呢，有没有跟打人...

答

根据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日...

报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任

(1)后如何承担责任，首先要通过来确定。(2)轻伤以下的，不构成犯罪可以协商解决，但是行为人依法要承担治安行政责任和民事赔偿责任;(3)轻伤以上的，涉嫌，可以处三年以下、或者;(4)致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;(5)致人死亡的，处十年以上有期徒刑、或者;(6)除承担刑事责任，受害人还可以要求对方承担民事赔偿责任。赔偿范围包括:医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。造成死亡的，应当支付、死亡赔偿金及精神损害赔偿等。认】

违反治安管理打架的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。