有过失性职务犯罪吗怎么规定-法师兄

有的，比如刑法分则第九章渎职罪中所规定的玩忽职守罪、过失泄露国家秘密罪、执行判决、裁定失职罪、失职致使在押人员脱逃罪、国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪都是典型的主观方面为过失的职务犯罪。

答

一、职务过失犯罪判刑按照有明文规定的法条来判刑即可。根据刑法规定，过失犯罪有两种情况：第一种情况是疏忽大意的过失犯罪，即行为人应当预见自己...

答

过失行为，刑法规定为犯罪的，才可以称为过失犯罪，才承担刑事责任。如果刑法没有规定为犯罪的，可能承担行政责任或民事责任。过失犯罪是指，应当...

职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。2010年11月18日最高人民检察院印发《关于加强对职务犯罪案件第一审判决法律监督的若干规定（试行）》。职务犯罪的构成及其要件要了解职务犯罪的构成就必须知道一般犯罪的构成我国刑事法律中规定，某一行为构成犯罪所必需的主观与客观要件的总和。这种主观要件与客观要件是法定的是一般犯罪的基本要求。（1）职务犯罪主体：职务犯罪的主体在我国法律中规定：一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。（2）职务犯罪的主观要件：是指行为人对其行为的危害后果，所持的一种心理与心理状态。（3）职务犯罪的客体要件：侵害的是国家对职务活动的管理职能。（4）职务犯罪的客观要件。我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式：一是利用职务之便；二是滥用职权；三是严重不负责任，不履行或不正确履行职务。

《刑事诉讼法》第五十六条规定排除非法证据， 1、犯罪嫌疑人、被告人以刑讯逼供等非法手段收集的供述，以及以暴力、威胁等非法手段收集的证人证段收集的，应当排除在外。 2、收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响司法公正的，应当予以纠正或者合理解释；不能纠正或者作出合理解释的，应当排除证据。 3、在调查、审查、起诉、审判中发现应当排除的证据的，应当依法排除，不得作为起诉意见、决定和判决的依据。

过失犯罪只有在损害结果发生时才构成犯罪。如果有主观恶意，我们应该考虑它是否构成相应的故意犯罪。当然，一旦构成故意犯罪，量刑自然会更加严重。根据刑法第十五条的规定，过失犯罪有两种情况：一是过于自信，认为可以避免损害结果，但损害结果仍然发生，二是疏忽，履行足够的注意义务，或者在正常思维逻辑下可以发现或预见损害后果，但由于疏忽和粗心，损害结果的发生。