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八级工伤享受以下工伤保险待遇: 1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用(取得劳动能力鉴定委员...
支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性...
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可获14个月的本人工资赔偿伤残,再按你们省的标准计算其他项目,如住院期间的护理费,停工工资等,如和原保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费,发给原工资待遇60%的津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。最好请一个当地律师为你计算一个详细清单,这样才能根据实际情况保护你弟弟的最大权益。
一次性伤残为9个月本人工资。 与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资; (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,35岁九级享受8个月一次性伤残就业补助金。 平均寿命78.39岁,社会平均工资每月3715元。
依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。如果调解不成让交警出具事故责任认定书你们到法院起诉。
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