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婚假虽然在法律上没有规定时限,但一般来说都是在领结婚证之后一年内都可以申请休假,这个是由企业来设定的,对婚假的使用作出限制完全符合婚假设立的目的。
(一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
休婚假必须先有结婚证后休婚假,日期各个公司规定不同,有的半年有效有的一年有效,比如结婚证上日期是2010年2月9号,那么半年有效的话就是到2010年8月9号之前的时间都可以选择休婚假,过了8月9号就不可以再休婚假了,一年有效的也是相同的道理
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