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企业法律顾问的主要服务内容: (一)日常法律事务 1、企业常见法律问题的咨询和建议; 2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议; 3、参与起...
我们企业法律顾问服务内容主要有:对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询;对顾问单位草拟的法律文书进行审查,帮助顾问单位制定、修改内部...
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法律顾问服务范围和内容主要包括:1、法律咨询服务:对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。2、法律文书服务:为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据顾问单位的需要,以法律顾问的名义发行律师信、律师声明、法律建议书等法律事务文件。协助顾问单位制定、修改内部的规章制度。3、项目综合法律服务:针对顾问单位较大的经济贸易项目或其它重大项目,提供参与式、综合性法律顾问服务,包括项目的可行性研究、谈判,提供法律咨询,出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。4、为顾问单位草拟和修改劳动合同,协调处理劳资关系与纠纷。5、协助顾问单位管理经济合同,监督跟踪合同的履行。6、知识产权服务:为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助顾问单位制订保密制度和保密协议。7、根据顾问单位的需要,参加重大会议,现场提供法律咨询。8、法律培训服务:以座谈会、讲座等方式对员工进行法律培训。9.根据顾问提供的财务资料,分析公司债权,为不良资产提供相应的处理方案。10、法律信息服务:不定期向顾问公司介绍宣传国家和地方新公布的法律、法规、规章等法律信息,提供规避风险的法律建议和对策。
根据单位的需要,属于单位的权利。理论上,任何行业都需要法律的护送。根据《中华人民共和国律师法》,在律师事务所专职执业的律师可以接受企业聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
劳动法规定劳动者每周工作5天,每天工作8小时,因特殊原因需加班的每天最长不得超过3小时,每个月最长不得超过36小时,且必须保证劳动者每周休息一天。这个是法律保护劳动者的精神 如果你所在的企业向当地劳动部门申请了综合计算工时并获得了批准是可以延长加班时间的,但不管是什么工时制度下要求工人加班原则上都要取得劳动者的同意,一般情况下大家出门打工为了多挣点钱也都会选择加班,但是强迫劳动者加班的行为绝对是法律明令禁止的。 你们可以向当地劳动监察部门反映,如果怕影响自己的工作,那么可以匿名向劳动监察部门举报,最好是写信过去。他们应当依法查处这个公司 再有就是你说的加班费给1.5倍在平日是合理的,周末要给2倍,法定假日要3倍。而且中、夜班津贴是要支付给职工的,具体标准各地不同,你可以了接一下你们当地的。
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