综合工时加班休息规定是怎样的

大家都在问查看更多

• 问综合工时制加班时间规定是怎样的啊？？/
  

  综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。

• 问综合工时加班调休的规定是怎么样的？跟标准工时一样吗？
  

  综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应按照规定安排员工进行合理调休，不能安排调休的应当视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支支付150%工资报酬，其中法定节假日安排劳动者工作的，则不能安排调休，应当按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付300%工资报酬。

• 问规定综合工时加班的规定
  

  综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应按照规定安排员工进行合理调休，不能安排调休的应当视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支支付150%工资报酬，其中法定节假日安排劳动者工作的，则不能安排调休，应当按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付300%工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,345人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,552人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,614人已观看

• 1'17
  在上下班途中工伤认定是怎样的

  21,835人已观看

相关普法查看更多

• 
  综合工时加班费

  302人已浏览

• 
  休息日加班工资是怎么规定的

  141人已浏览

• 
  双休日加班工资是怎样规定的

  698人已浏览

• 
  综合工时制的加班费怎么算

  18,264人已浏览