15年超生在职会开处吗-法师兄

不符合国家和地方计生政策生育子女，孩子父母需要接受相应行政处罚，对工作肯定有一定的影响，是否被开除，具体需要看当事人本地计生政策的规定。例如广东省计生政策规定，超生的人员自作出处理决定之日起，国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。《广东省人口与计划生育条例》规定：第四十一条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：第四十二条按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。

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违反国家和地方计生政策生育子女，孩子父母都是要接受相关行政处罚。是不是开除，各地规定不一样。如：广东省计生条例规定，违反计生政策超生的，会开...

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只要是被认定为超生，那么一般都会是以重大违纪为由予以开除，是党员的也同时被开除出党。此外，计生部门也会以征收社会抚养费为名予以罚款。、超生属...

原则上来说：是会受到行政处分的，但是是否开除公职，要看户口所在地的政策而定。人口与计划生育法的规定：第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。第四十二条按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。

超生二胎，被发现是否还要开除公职，就看当地组织部门和单位的相关规定了。一般情况下不会了。2016年元旦起，国-家取消了二孩准生证的审批办-理，改为实行登记制-度，只要生育子女之前，到户籍所在地计生办申请办-理生育登记，就可以合法生育二孩。 2015年12月31日中-共中-央国-务-院发布《关于实施全面两孩政-策改-革完善计划生育服-务管理的决定》：依法组-织实施全面两孩政-策。贯彻落实新修改的《中-华人-民共-和国人口与计划生育法》，完善相关行政-法规以及地方性法规。从2016年开始实施全面两孩政-策。各省（自-治区、直辖市）政-府综合评估本地人口发展形势、计划生育工作基础和政-策实施风险，科学制定实施方案，报国-务-院主管部门备案，确保政-策平稳落地，生育水平不出现大幅波动。改-革生育服-务管理制-度。实行生育登记服-务制-度，对生育两个以内（含两个）孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。改进再婚等情形再生育管理。优化办事流程，简化办-理手续，全面推行网上办事，进一步简政便民。

公司不得以超生为由开除员工。公司的做法违法。第四十三条有下列行为之一的，由县级人民政府人口和计划生育部门依法征收社会抚养费；是国家工作人员的，还应当依法给予行政开除处分，其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分：（一）不符合本条例规定条件生育子女的；（二）以收养等形式规避法律法规生育子女的；（三）婚外生育子女的；（四）非婚生育子女的。