卫生室聘用合同书怎么写-法师兄

劳动合同起草注意以下必备条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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甲方：某村卫生室负责人：乙方：男（女）岁、文化中专、住址：为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基...

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聘用合同书立聘用合同人：甲乙双方本照平等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深入了解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘...

聘用就业合同书甲方（用人单位）签字盖章：乙方（毕业生）签字：性别：班级：学号：身份证号：为确立合同关系，明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家和单位所在省市有关劳动管理规定，经双方同意，签订本合同：一、本合同适用于：用人单位不能办理正式工作关系手续，劳动者以聘用形式就业的合同就业情况。二、合同期限：本合同有效期年，自年月起至年月止。三、工作内容：甲方根据需要安排乙方从事工作，乙方应胜任本职工作，提高职业技能，完成工作任务。四、劳动保护和劳动条件：甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。五、工作报酬：1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位报酬为人民币元，并以货币形式于每月日支付给乙方。2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的生产工作任务。六、劳动纪律：乙方必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理，遵守用人单位对劳动纪律管理的各项规章制度和职业道德，执行安全生产操作规程。七、合同的变更，续订和终止：甲乙双方经协商同意可以变更合同的相关内容；合同期满或合同终止条件出现，合同即行终止。经双方同意，可续订合同。八、合同的解除：1、甲乙双方协商一致合同可以解除。乙方解除合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)、在试用期被证明不符合录用条件的；(2)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(3)、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4)、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

教师聘用合同书：聘用单位：———— 受聘人员：————身份证号码：———— 聘用单位因工作需要，聘用同志为代课（聘用）教师，担任教育教学工作。经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期从————年——月——日起至————年——月——日止。二、受聘人员应履行如下义务： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。三、受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。劳动报酬：聘用期间月工资和各种补贴共元（大写：佰拾元整）。四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的； 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的； 3、受聘人员不能胜任本职工作的； 4、因招录被录用为国家干部的； 5、因超编被教育行政部门辞退的； 6、受聘人员年满60周岁的。五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。七、合同期满，本合同终止。八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员和鉴证部门（兴宾区教育局）各执一份，具有同等效力，经三方盖章合同方能生效，并受到法律保护。九、本合同于————年——月——日订立，从订立之日起生效。聘用单位（盖章）：受聘人员（签章）：鉴证单位（盖章）： ————年——年——日

甲方(聘用单位)名称：____________________ 地址：____________________ 性质：____________________ 法定代表人(委托代理人)：________________________ 乙方(被聘用者)姓名：___________________________ 性别：___________________________ 出生年月：__________________________ 家庭住址：__________________________ 居民身份证号码：___________________________