工人晚上喝酒喝死了怎么办-法师兄

非工作原因死亡的，用人单位不承担责任

答

醉酒的话不能认定为工伤，一般性饮酒的话可以，要看具体情况...

答

1、如果有证据能够证明其在喝酒的过程中同桌饮酒者强行劝酒，可以主张损害赔偿； 2、如果你堂哥没有醉酒的话同桌没有义务送他回家； 3、在没有证...

看每个人的情况了。酒驾是看你体内酒精含量而不是喝酒的时间，所以根据时间是没有办法判断是否属于酒驾的。根据国家质量监督检验检疫局发布的车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验（ＧＢ19522－2004）规定，酒后驾驶是指驾驶员血液中的酒精含量大于等于20ｍｇ／100ｍｌ，小于80ｍｇ／100ｍｌ驾驶行为。酒后驾驶是指驾驶员血液中酒精含量超过或等于80ｍｇ／100ｍｌ驾驶行为。

应当属于工伤，建议申请工伤鉴定。如果是工伤，应当根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

醉酒打死人与不喝酒打死人的处罚是一样的。即都按照打人的主观意识和客观结果确定构成何种犯罪。如果有杀人的故意，构成故意杀人罪;如果只是伤害的故意，构成故意伤害(致人死亡)罪。如果是抢劫、强奸等事由打死人，则分别按刑法规定确定罪名并处罚。《刑法》第十八条【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。如果是醉酒状态可划分为过失致死罪，依照我国刑法第二百三十三条规定：过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。刑事案附带的民事赔偿主要有：死亡赔偿金，丧葬费，被扶养人生活费，被赡养人赡养费等等，不含精神损失费。有犯罪前科情况下，如果在刑满释放后5年内故意犯罪的，按照累犯处理，即在量刑里按照法定量刑的最低线的最高加成。