根据我国法律的规定工伤验证报告有效期是多久工伤认定需要哪些材料-法师兄

工伤验证报告并没有这样的说法，只有在员工得到工伤认定申请的回执之后才能证明已经上报到劳动部门了。而且在申请之后60天内会给出是否认定为工伤的结果。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。申请人提出工伤认定申...

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申请工伤认定可以根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳...

工伤认定需要多长时间一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》第第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。

当事人应当填报工伤认定申请书，并附上居民身份证。所需提交的材料应分别如下情况确定：(一)若所在单位没有参加工伤保险，应提交所在单位的营业执照或工商行政管理部门出具的查询证明；(二)若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的，或是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应提交事故的相关证明材料；(三)若是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等以外伤害的，应提交公安部门证明或人民法院的判决或其他证明；(四)若是在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应提交公安交通管理部门的证明，若不属于公安交通管理部门处理，提交相关部门的证明。

如果是单位申请，需要提交以下材料：营业执照副本、法定代表人、单位经办人、受伤职工身份证复印件、授权委托书、工伤事故报告书、工伤认定申请表、劳动关系证明材料、病历、诊断证明，根据工伤发生的具体情形，还可能需要提交交通事故认定书、居住地证明、外出证明、报警回执等。此外，用人单位提出工伤认定申请、放弃评残、申请评残，须经职工同意并签字确认。如果是个人申请，需要提交以下材料：企业机读档案登记资料、伤者身份证复印件（若是近亲属代办的，其身份证、亲属关系证明）、病历、诊断证明、工伤认定申请表、劳动关系证明材料，根据工伤发生的具体情形，还可能需要提交交通事故认定书、居住地证明（证明上下班路线）、外出证明（证明出差）、报警回执等。此外，职工无须单位同意即可提出工伤认定申请、放弃评残、申请评残。