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只有工资条，是不能进行工伤认定的。应打本人身份证，和用人单位存在劳动关系的证明，医疗机构的诊断证明等，到社会保险部门去申请工伤认定。法律链接...
只有工资条不可以办信用卡，需要找单位开具收入证明。办信用卡所需的条件1、稳定的收入来源。任何一家银行在考虑给你成功发放信用卡的时候，都一定会...
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根据相关法律，关于工伤只发基本工资吗如下 工伤期间单位只发基本工资不合规。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工没认定工伤死亡，如果没有认定为工伤而死亡的，只能按非因工死亡，要求用人单位支付相应的赔偿的。 法律依据参考：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)； 供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
申请工伤认定，不需要工资收条及银行流水明细。企业工会和伤者家属都可以帮助伤者到劳动局申请工伤认定。如果企业不承认劳动关系，就需要以上证据走司法程序
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