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上班迟到期间发生车祸是否属于工伤, 相关法律的规定是怎么样规定的

2022-03-05
上班迟到期间发生车祸的,只要不是自己对事故承担主要责任的,都可以认定为工伤。因为虽然迟到了,但是当事人仍然是在去上班的途中,是因履行职务或者业务的原因而发生事故,所以也构成工伤。 《工伤保险条例》第14条规定,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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