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协商不成可以起诉分包给你的上家,和发包方,你们有没有合同?是包清工还是包工包料?...
依据《》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。依据《违反和解除的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者...
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关于建筑工地工伤工资怎么办,这种情况属于工伤,具体处理步骤如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
如果没有找发包方,一层一层找,直到有营业执照的那方。建议你到当地人力资源和社会保障局工伤保险科详细咨询,工伤分1-10级不同的待遇建筑行业工伤认定非常麻烦的,如果伤情严重就找个律师吧,得确定包工头有工商营业执照。认定工伤需要用人单位和劳动者之间进行的,是不是工伤他们会帮你鉴定的。要进行工伤认定要搞清你是在帮谁干活,这里说不清
如果建筑农民工被拖欠工资的,可以找劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门解决,劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。
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