车祸代驾者有责任吗-法师兄

代驾出车祸代驾公司应当承担责任。因为此时代驾人属于代驾公司的工作人员。根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位在法定情形下是可以追偿的。

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代驾发生交通事故，代驾公司负责。由于代驾与代驾公司形成了雇佣关系，代驾的代驾行为正在履行职责；根据法律规定，用人单位工作人员因执行工作任务...

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代驾出车祸，代驾公司要承担责任。因为代驾属于代驾公司的员工，代驾的驾驶行为属于执行工作任务；而法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成...

这里要区分几种情况：第一种情况是免费驾驶：即免费提供帮助的情况，按照帮工关系处理。这种情况通常发生在亲戚朋友之间。在这种情况下，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十三条，发生交通事故的，车主或者接受帮助的一方一般负责，但当代驾驶员有故意或者重大过失时，也会承担连带责任。二是雇人代驾：根据雇佣关系处理车主临时花钱雇人代驾，双方形成雇佣关系。如发生交通事故，除保险人根据车主投保的保险类型承担保险责任外，超出部分一般由车主承担。然而，如果驾驶员因故意或重大过失而受到损害，，应承担连带赔偿责任。三是公司代驾：根据委托关系处理车主事先与代驾公司签订代驾服务书面合同，双方为委托合同关系。发生交通事故，保险人首先承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由驾驶公司承担。第四种情况是酒店代驾：按消费合同处理，这种代驾是消费服务的一种延伸服务，责任首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由酒店承担。

据了解，我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》有关规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，法院予以支持。”

根据民法典的规定，用人单位的工作人员因为执行任务致人损害，成立侵权的，由用人单位承担无过错替代责任，事实上实施加害行为的工作人员不对外承担侵权责任。工作人员即使对损害的发生具有故意或重大过失，也不对外承担连带责任。用人单位对外承担无过错的替代责任后，有权向有故意或重大过失的工作人员部分或全额追偿。