评残有几个月-法师兄

根据伤情才能确定，有的3个月，有的六个月，等等。只有治疗期满后，才能申请工伤认定。从你受伤之日起，你先要住院治疗，治疗期间可以申请工伤认定，单位应该在你受伤后一个月内为你申请工伤认定，你自己可以在受伤后一年内申请工伤认定。自你提出工伤认定申请后，劳动部门工伤认定的时限一般为60日，最快的在15日内作出认定；你治疗结束、伤情稳定后，再申请伤残等级鉴定。自你提出工伤伤残等级鉴定申请之日起，鉴定机构一般应在60日内日作出鉴定结论，必要时可以延长30日。4、如果对伤残等级鉴定不服，可以在接到鉴定该鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定。

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伤残一般出院后三个月评定，具体赔偿款要看你的材料才可以算出，如果不存在无证、饮酒的情况一般保险公司会给报大部分。赔偿问题协商不成只有起诉维权...

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你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位...

你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

1.劳动能力鉴定（工伤鉴定）：根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。2.有什么疑问，可以追问或直接12333咨询一下你们当地劳动部门。

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。