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工伤后在家治疗期间有工资,工伤保险条例.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
是否是工作时间发生的，请告知具体情况来为你们分析是否属于工伤。...
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因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括： 1、医疗费； 2、； 3、护理费； 4、交通费； 5、住宿费； 6、住院伙食补助费； 7、必要的营养费；因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失包括：1、金；2、残疾辅助器具费；3、被人生活费；4、因康复护理继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费；当事人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿上述相关费用外，还应当赔偿：1、；2、被扶养人生活费；3、死亡补偿费；4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失；受害人或死者近亲属的精神损害抚慰金。
1、需要先由交警部门出具事故认定书来划分责任，根据责任划分确定赔偿义务 2、对于赔偿，如果协商不成，可以通过诉讼来解决。 3、至于赔偿数额，要根据损失情况赔偿，具体包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等，构成伤残的还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。 4、如果有强险和第三者责任险，可以列保险公司为共同被告。 5、我擅长处理交通事故纠纷，如有疑惑，电话咨询。
在厂里受伤了赔偿损失： 1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿； 2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。 《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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