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你首先要做工伤认定,然后再去找人力资源和社会保障局,他们有专门负责工伤鉴定的人员。听力受损情况决定伤残级别。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职...
病情分析:应该是七级以上伤残。工伤适用《工伤保险条例》 二级标准: (1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°...
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一眼失明算几级残疾要看另一眼的视力。病情分析:应该是七级以上伤残。二级标准: (1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°);三级标准:(1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°); (2)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°); (3)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);四级标准:(1)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°);(2)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1;五级标准:(1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);(2)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.2~0.25;(3)一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;六级标准:(1)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;(2)一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3;(3)一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2;七级标准:(1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;(2)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;(3)一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6; (4)眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;八级标准(1)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;(2)双眼矫正视力等于0.4;(3)双眼视野≤80%(或半径≤50°)。
依据《中国实用残疾人评定标准》和眼睛工伤鉴定等级标准以及对劳动保障行政部门进行工伤认定后进行伤残等级的确定。鉴于工伤案件程序较为复杂,专业性较强,为了维护你的合法权益,建议委托律师代理维权。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 3.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,伤残等级大约在5-6级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 4.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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