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根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第34条:“法律、法规未规定行政复议为提起行政诉讼的必经程序,公民、法人或...
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根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第34条:“法律、法规未规定行政复议为提起行政诉讼的必经程序,公民、法人或者其他组织既提起诉讼又申请行政复议的,由先受理的机关管辖;同时受理的由公民、法人或者其他组织选择。公民、法人或者其他组织已经申请行政复议,在法定起诉期限内对原具体行政行为提起诉讼的,人民法院应当依法受理”。对属于人民法院受案范围的行政案件,法律、法规未规定行政复议为提起行政诉讼必要前置程序,公民、法人或者其他组织已经申请行政复议,在法定复议期间内又向人民法院提起诉讼的,人民法院不予受理。也就是说,公民、法人或者其他组织在申请行政复议后,在行政复议机关依法做出行政复议决定之前,或者行政复议机关在行政复议期间内没有做出行政复议决定,在法定的行政复议期间内,都不得提起行政诉讼,否则人民法院将不予受理。这是因为公民、法人或者其他组织先申请了行政复议,就应当等待复议机关作出决定,也要等待行政复议期限的经过。这样一方面是对复议机关作出行政复议决定权力的尊重,另一方面也避免给行政复议机关和法院解决行政争议带来混乱。
行政复议后可以提起诉讼。公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。除法律另有规定外。【辟谣】行政复议必须以书面形式提出?真相:不是分析:申请人可以书面或口头申请申请行政复议;口头申请的,行政复议机关应当当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。【提醒】行政复议后如何诉讼?1、行政复议后,起诉应当向人民法院提交起诉状,并根据被告人数提交复印件。二、书写起诉状确有困难的,可口头起诉,由人民法院记入笔录,出具书面证明,并告知对方当事人。
1、如果行政复议结果最终认定本案为工伤,本案必须经过劳动仲裁。能否在仲裁中列某建筑公司或袁某为共同被申诉人(或第三人),如果不能,在劳动仲裁结束后能否另外提起对建筑公司或袁某的人身损害赔偿诉讼。答:我认为某建筑公司或袁某不能列为共同被申诉人(或第三人)参加仲裁,因为汪某不是他们的职工而是黎某的职工,只能汪某和黎某参加仲裁。2、如果本案最终被认定为不是工伤,则只有按照人身损害赔偿的规定提出诉讼。本案能否将黎某、袁某、A公司、B公司均列为本案的被告。即产品质量纠纷能否放在本案中合并审理。答:我认为可以将黎某、袁某、A公司、B公司均列为本案的被告提起诉讼,并且按照责任的大小承担赔偿责任。
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