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单位拖欠工资怎样补偿的?可以去申诉吗?

2023-07-20
如果你不想继续在公司工作了可以辞职,不管你与公司签订的劳动合同是几年,由于公司没有履行支付工资的义务,那么公司首先违反了劳动合同的约定,也违反了劳动法的规定,你可以离职并要求公司赔偿。向你说的公司经常欠薪那么通过协商的途径可能不行了,你需要到劳动争议仲裁部门申请仲裁。你可以要求公司: 1、支付你拖欠至今的工资。 2、由于公司违法拖欠工资,所以你离职不存在过错可以向公司主张经济补偿金。经济补偿金的标准是你工作满一年支付你相当于一个月工资的数额。至于楼上说的25%的赔偿一般是不支持的,你也就不用主张了。这个只有在劳动监察部门要求支付公司不支付的情况下,监察部门可以要求公司加付赔偿金。希望你能够要回工资。

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