相关问答
1、断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,若是食指断掉一节算十级工伤。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往...
没有食指断一节半,伤残评定按离断两节的规定。职工工伤致左手食指断一节半,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.1...
大家都在问查看更多
1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B的相关规定,如仅仅是手指甲肌腱断裂,估计很难达到伤残等级,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额
一手食指末节缺失可评定为十级伤残,指间骨缺损1左右不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
左手食指断两截中指断一节,大致可鉴定为十级伤残。 但如果是一手食指 2~ 3节缺失,则可以鉴定为九级伤残。 九、十级伤残的工伤待遇,可参阅《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,078人已浏览
331人已浏览
310人已浏览
1,121人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询