申请经济仲裁需要什么材料-法师兄

申请经济仲裁需要满足以下条件：1。有仲裁协议。仲裁协议不仅是当事人授权仲裁机构解决争议的依据，也是排除法院司法管辖权的依据。因此，当事人之间订立仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提。没有仲裁协议，只有一方的仲裁申请，仲裁委员会不得受理。2、有具体的仲裁请求、事实和理由。也就是说，申请人请求仲裁委员会保护的合法权益人履行实体义务的具体内容。当事人申请仲裁后，仲裁请求是否合理，依据事实是否真实，理由是否正确，需要仲裁委员会进一步确定。当事人申请仲裁时，只需提出具体的仲裁请求、事实和理由。属于仲裁委员会的受案范围；当事人申请仲裁解决的争议事项必须仲裁法第二条规定的范围，不属于仲裁法第三条规定的不能仲裁的事项。

《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

答

当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，具体程序如下： 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明...

答

1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证...

（一）劳动者申请需提交以下证据材料： 1、仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）； 4、授权原件1份（根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限)； 5、受委托人明或资格证明复印件1份； 6、委托人与受委托人关系证明复印件1份； 7、委托代理不收费协议原件1份； 8、律所所函或公函原件1份； 9、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）； 10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、单、解除或终止劳动关系证明等）。

当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，具体程序如下： 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证经济仲裁申请需要什么材料等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。可以来所详细咨询。

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要提交哪些材料其实每一个地方的仲裁委员会都会向劳动者提供关于需要什么材料的清单，劳动者可以亲自去各地劳动仲裁委员会拿，因为地域的关系，每个地方缴纳材料可能有所区别。在这里我给大家说一下简要的材料。劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份 2、劳动争议仲裁申请书原件2份(按被申请人人数加一份提交) 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面) 4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交授权委托书需明确委托事项和代理权限) 5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份 6、委托人与受委托人关系证明复印件1份 7、委托代理不收费协议原件1份 8、律所所函或法律援助公函原件1份 9、被申请人工商信息资料复印件1份(打印之日起一个月内有效) 10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证据)。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条仲裁申请申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。