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根据相关标准,右腿胫腓骨骨折有内固定的,可定为九级伤残,没有内固定的,可定为十级伤残。rr相关法条:r一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残...
一侧膝以下缺失才可以评定为五级伤残,小腿骨折不可能评定为二级伤残,一般符合中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB...
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只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残,如果这三指功能全失的话,可以构成七级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,九级应赔16万元左右,七级应赔35万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
可以评定为十伋伤残。按《工伤保险条例》第三十七条规定:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或终止时,按所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性救业补助金。单位没有参保的,均由所在单位支付。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2;《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤可以评定为四级伤残;人身损害可以评定为六级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.4四级5,4.1定级原则器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。5.4.2四级条款系列凡符合5.4.1或下列条款之一者均为工伤四级。14)一侧膝以上缺失;最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》5.6脊柱、骨盆及四肢损伤2)一肢缺失(上肢腕关节以上,下肢膝关节以上);
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