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建筑工人所属单位承担赔偿责任,应认定为工伤。员工有以下情况之一时,应认定为工作上的事故:(1)工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
工地工人受伤,由工人所在的单位承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活...
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1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
您先不必太过惊慌,你这边属于工伤事故?工地有没有买保险,老板已经在出钱,说明其还是承认劳动工伤的存在的。目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?你可以在治疗过后,进行工伤认定、劳动能力等级鉴定确定赔偿数额的,具体情况建议您来电详询,尽可能维护您的合法权益,联系方式见律师个人主页。
工作期间在工地上发生的伤人事故,老板应当承担民事赔偿责任。职工在工作场所或工作时间之外,进行与工作无关的活动时,因意外事故而负伤,或者在工作时间之内因本人责任事故而负伤,所需的医疗费用,由本人所在工作单位支付。停止工作治疗、休养期间,按照停止工作休养时间长短和本人连续工龄(工作年限)的长短,发给相当于本人标准工资一定比例的伤假工资,具体标准与病假待遇相同。医疗终结后,可以工作的,应该继续工作。
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