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受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受...
根据相关司法解释的规定,因侵权致人精神损害的,但未造成严重后果,受害人请求赔偿净胜损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵...
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司法实践中,精神抚慰金一般是跟伤残等级挂钩的,而不是跟伤情等级挂钩。比如有的地区的法院判每一等级是5000元,十级就是5000元,九级就是1万元。
工伤待遇项目包括医疗费,住院伙食补助费,营养费,交通食宿费,陪护费,停工留薪期工资,后续治疗费,一次性伤残补助金(本人工资计算12个月),解除劳动关系时在享受一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,标准按照统筹地职工平均工资计算,具体的时间长短各省市规定不一致,建议咨询当地律师较好。工伤待遇没有精神损害抚慰金项目。
根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条规定,精神损害抚慰金包括以下方式:(一)致人残疾的,为残疾赔偿金;(二)致人死亡的,为死亡赔偿金;(三)其他损害情形的精神抚慰金。从这可以看出,如果有伤残的,已经赔付了残疾赔偿金,则不应该有精神抚慰金。但是,根据《侵权责任法》的规定,精神抚慰金是另一个赔偿项目,所以法院在审理交通事故赔偿案件中,一般适用《侵权责任法》同时判决赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。当然,也存在例外的是,如果伤残者在事故中负全部责任或主要责任,其存在主要过错的情形,法院可不考虑予以精神抚慰金赔偿。
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