公司办理《营业执照》规定, 营业执照与《三证合一, 是否合一-法师兄

目前是正在实行三证合一，新设立的公司要求统一领取三证合一的营业执照，已经设立的公司没有强制要求现在就去申领换发营业执照，在制证系统完善后会广泛推行三证合一；三证合一，是指把工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证这“三证合一”。据国家工商总局的部署，三证合一在2015年年底开始试行，2015年在全国范围全面推开“三证合一”，并开展“一照一号”试点。；“三证合一”依托企业注册登记并联审批平台，按照“一表申请、一窗收件、并联审批、核发一照”的模式，将营业执照、组织机构代码证和税务登记证由工商、质监、税务分别办理、各自发证（照），改为由申请人一表申请，政务服务中心综合窗口统一收件，工商、质监、国税、地税数据共享、并联审批、限时办结、核发一照。申请人申请“三证合一”的，核发组织机构代码证和税务登记号的营业执照。

答

工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三个证件合并成一个。2014年年底召开的全国工商行政管理工作会议上，“三证合一”成为工商部门2015...

答

您好，三证合一（即营业执照、机构代码证、税务登记证的简称）不需要办理营业执照。三证合一的，办理营业执照手续后，一个月内到国税、地税报到，办理...

采取三证合一(即营业执照、机构代码证和税务登记证三证的简称)办理营业执照后就不需要再办理税务登记证了。三证合一的，办理完营业执照手续后，一个月内要到国税地税报到，办理税务登记备案。然后办理网上申报，三方扣税协议，如果需要开发票，还要办理领用发票手续。

一、三证合一的营业执照和以前有什么区别？三证合一是指营业执照，将工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证合并为一证。而且普通营业执照即尚未三证合一时，它不包括组织机构代码证和税务登记证这两个证明，即分开办理，旧营业执照办理手续烦锁。而且三证合一后的办理手续省时、省力、省钱；简化审核环节；提高工作效率；缩短办理时限，这是最大的区别。二、申请三证合一营业执照需要准备的材料：企业设立登记申请书（包括企业设立登记申请表、单位投资者（单位股东、发起人）名单、自然人股东（发起人）、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人名单、投资者注册资本（注册资本、出资额）支付情况、法定代表人登记表、董事会成员、经理、监事任职证明、企业住所证明等。）；公司章程（提交一份打印件，请全体股东亲自签字；有法人股东的，应当加盖法人单位公章）；法定验资机构出具的验资报告（现在大多数企业不需要验资，只需要特殊行业）；企业名称预先核准通知书和预先核准名称投资者名单；股东资格证书；指定（委托）书；经营范围涉及预许可项目的，应当提交相关审批部门的批准文件。

需要去工商局办理相关的注册手续。 1、单位没有签订劳动合同是违法的，你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资，此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系，如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电邮、聊天记录、证人证言、或是带有公司公章并且由您经手过的合同或是客服信息等，具体该搜集什么或是能搜集到什么依照您的具体情况而定。双倍工资的主张从您入职后的第二个月起开始计算，最长不超过11个月。 2、单位拖欠工资的行为是违法的，你有权主张单位按时支付您应得的劳动报酬以及延迟支付工资的经济补偿金。即根据劳动部门1994年颁发的481号文件你可以要求支付工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金。 3、缴纳保险是单位的法定义务，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。你可以要求单位补缴保险并且支付没有缴纳保险的经济补偿金。