轻微工伤没住院要怎么赔偿？

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• 问轻微伤没住院怎么办
  

  建议带齐所有病历资料及X光片到有资质的鉴定机构申请伤残鉴定，是否能评级以及大概能评几级，申请时鉴定机构会告诉你。评残后委托律师起诉至事故发生地或者被告所在地的区法院，向对方索赔你方所有的损失。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等。

• 问轻微伤住院需要多少钱，怎么赔偿
  

  轻微伤害的民事赔偿标准是，以实际损失与法定标准与项目，来计算赔偿额度。一般是通过调协双方达成意合即可，如果通过计算来完成则包括以下项目： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其670

• 问轻微工伤不住院赔偿是多少
  

  工伤工人无住院治疗，说明伤情很轻，患者能自我照看，通常是无护理费的。如果生活不能自理通常需要医院证明才能支付护理费（若经门诊治疗可请医生开证明，但天数多少需根据病情需要）。《工伤保险条例》第三十三条第三款：生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤工人已经评定伤残等级并经劳动本领判定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个分别等级支付，其准则分别为兼顾地区上年度工人月平均薪水的50%、40%或者30%。对于工伤停工留薪期间住院护理费怎样确定问题，有的省作发生地方限定。比如：《苏劳仲委（2007）1号文件》第九条，根据《工伤保险条例》第三十一条第三款限定，工伤工人在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。如用人单位未提供护理或者认可工人自己安排护理的，护理费准则按以下情形处置：住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但通常不得超出当地上2年度工人社会平均薪水；安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地通常护工市场价格水准确定。

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