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竞业限制的前提是要给与被限制的员工以相应的补偿,不然会导致竞业限制合同无效,这点提请您注意。相关的合同范本,您可以在网上搜索,您也可以请律师...
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给...
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竞业限制的前提是要给与被限制的员工以相应的补偿,不然会导致竞业限制合同无效,这点提请您注意。相关的合同范本,您可以在网上搜索,您也可以请律师代书
劳动合同的法定内容包括: 1、双方当事人基本信息; 2、劳动合同约定期限; 3、工作内容和工作时间; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动报酬及其发放方式; 6、社会保险的缴纳及其方式; 7、劳动纪律以及用人单位规章制度; 8、劳动合同终止的条件; 9、违反劳动合同的责任等。
劳动合同的法定内容包括: 1、双方当事人基本信息; 2、劳动合同约定期限; 3、工作内容和工作时间; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动报酬及其发放方式; 6、社会保险的缴纳及其方式; 7、劳动纪律以及用人单位规章制度; 8、劳动合同终止的条件; 9、违反劳动合同的责任等。
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