10级工伤赔偿多久到账-法师兄

认定为10级工伤，赔偿款会在1~2个月内到账，可以由工伤保险基金支付。出现工伤事故以后，单位要给员工进行工伤认定，要确认劳动者的工伤等级，再按照相应的等级支付赔偿，出现单位拒不支付赔偿的情况，员工可以申请劳动仲裁维权。

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十级工伤的赔偿金会在鉴定书下来后的1~2个月内到账，遇到特殊的情况可以适当延长。工伤事故的赔偿款要由用人单位支付，若是用人单位给员工交纳了工...

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如果你的工伤认定是由公司办的，那么就由公司向劳动局申请，然后打到公司账户上由公司发给你，至于什么时候发，看公司领导心情。...

鉴定为10级工伤以后，会在1~2个月内获得工伤赔偿款，这些赔偿要由工伤保险基金支付，给劳动者一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金。在工作时间和工作场所内，由于工作原因出现的事故，可以认定为工伤。

社保局第季度统计一次工伤赔偿名单及总额，统一给予赔偿，所以得等到下一季度才能拿到赔偿。根据我国的《工伤赔偿标准》七级工伤应获得如下赔偿：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。（由工伤保险基金支付）伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。（由工伤保险基金支付）交通、食宿费，到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。（由工伤保险基金支付）康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。（由工伤保险基金支付）工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。（由用人单位支付）辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（由工伤保险基金支付）一次性伤残补助金：为13个月的本人工资；（所在地上年职工平均收入工资计算，由社保工伤基金支付）解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金6个月的本人工资；（所在地上年职工平均收入工资计算由社保工伤基金支付）一次性工伤就业补助金25个月的本人工资；（所在地上年职工平均收入工资计算，由用人单位支付）

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。