手指头缺失工伤鉴定有标准吗

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• 问手指末节缺失工伤鉴定
  

  职工工伤致拇指末节缺失1/2的，可以评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。15)一拇指末节部分1/2缺失;

• 问手指头工伤等级鉴定标准
  

  一、关于工伤伤残等级。 根据GB/T《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》规定： 七级 16）一拇指指间关节离断； 17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断； 19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失； 八级 16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断； 17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能； 九级 16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失； 18）一拇指指间关节功能丧失； 十级 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失； 您可以参考下。 根据你的情况应该是七级以上，还需具体鉴定。 赔偿各地是不同的，一般的是包括以下三项 1、工伤保险一次性支付 七级：13个月 八级：11个月 九级：9个月 十级：7个月 2、医疗补助金以及残疾就业补助金 工伤致残七级至十级医疗补助金以及残疾就业补助金 工伤保险基金支付一次性残疾医疗补助金，用人单位一次性残疾就业补助金，但以劳动合同期满或者双方解除劳动合同为前提。 伤残医疗补助金： 七级：所在地上一年度职工平均工资×12个月 八级：所在地上一年度职工平均工资×10个月 九级：所在地上一年度职工平均工资×6月 十级：所在地上一年度职工平均工资×6月 3、就业补助金： 七级：个人工资×20个月 八级：个人工资×16月 九级：个人工资×12月 十级：个人工资×8个月

• 问手指头骨折工伤鉴定标准
  

  【工伤九级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失； 23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7）指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)； 8）手背植皮面积1250px2，并有明显瘢痕； 9）手掌、足掌植皮面积30%者； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

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