变更合同中约定变更损失的范围是什么？

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• 问可变更、可撤销合同的范围是什么
  

  可变更、可撤销合同的范围1〕因重大误解订立的合同；2〕订立合同时显失公平的；3〕一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。

• 问劳动合同变更函的范围
  

  您提供的信息有限，根据有限的信息提供意见，以根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。除了劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行外，用人单位是不能随意变更合同。

• 问2014劳动合同变更范围是什么呢
  

  劳动履行地变更，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位需要给予经济补偿。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

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