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需要进行鉴定,确定误工时间和护理时间,计算具体赔偿数额...
手指骨折休息多久:工伤骨折休息一般要根据医院开具的疾病证明书来判定休息时间,如果是指停工留薪期的话,那么是根据劳动能力鉴定来判定时间的。手指...
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要看伤情,遵医嘱。停工留薪期一般不超过12个月 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月到产后两个半月,晚婚晚育的可以长到四个月,女职工享受不少于98天的产假。
骨折工伤休息时间是指停工留薪期。原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。如果伤势严重或特殊情况需要延长,可以适当延长,但不得超过12个月。
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