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1抚养费的确定有一个大致的标准,有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高...
诉讼费是和您的诉讼标的挂钩的,老板欠您的工资越多,诉讼费也越高。具体标准如下:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:...
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你想让社保赔付你什么?社保是劳动保障型保险,是年轻能干时为自己老来,丧失劳动能力后准备的一块生活、医疗保障。生活有养老金,看病有医疗保险。社保不存在赔付。知道你问的不是这意思,只是给你普及一下社保知识,说社保时尽量用准确名词。那不叫赔付而是养老金。你的缴费百分比,最后计算养老金时,给你换算成缴费指数,如:60%就是0.五年的0.6与你后来0.4相加除以年限得出的就是平均缴费指数。平均缴费指数就是计算养老金其中一个重要数据。他越大相应养老金就越高,反之就越低。
具体核算公式: 1.养老金=根底养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户贮存额÷计发月数。 2、基本养老金=(全省上年度在岗员工月均匀薪酬+自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗员工月均匀薪酬(1+自己均匀缴费指数)÷2×缴费年限×1% 3.个人的均匀缴费指数就是自己实践的缴费基数与社会均匀薪酬之比的历年均匀值,根底养老金的高低取决于个人的均匀缴费指数。 4.总之在养老金的两项核算中,不管何种状况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,你需要提供你的收入证明。如果您无固定收入的,按照您最近三年的平均收入计算;如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费;是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿,需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。 营养费可以和医药费用一起主张,至于可以获得多少的赔偿:每个地区不一样,有的法院还是按30或者50一天的标准计算,有的是按伤残等级计算一个范围,法律规定只是说参照医疗机构的意见确定,所以一般都是只主张,至于赔多少法院说了算。 发生交通事故,对伤者要进行积极救治,并立即报警,等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话,要保留好相关票据。
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