怎样才能解决效力待定合同-法师兄

这样处理效力待定合同：（一）追认，合同生效限制民事行为能力人签订的合同是效力待定的合同，若想使合同具有效力，要经过限制民事行为能力人的法定代理人的追认。在没有经过追认前，该合同虽然成立，但是并没有实际生效。所谓追认是指法定代理人明确无误的表示，同意限制民事行为能力人与他人签订的合同。这种同意是一种单方意思表示，无需合同的相对人同意即可发生效力，这里需要强调的是，法定代理人的追认应当以明示的方式作出，并且应当为合同的相对人所了解才能产生效力。（二）撤销，合同不生效这里的撤销权是指合同的相对人在法定代理人追认限制民事行为能力人所签订的合同之前，撤销自己对限制民事行为人所作的意思表示。但是相对人撤销这类合同必须满足以下条件： 1、撤销的意思表示必须法定代理人追认之前作出的，对于法定代理人已经追认的合同相对人不得撤销。 2、只有善意的相对人才可以作出撤销合同的行为。 3、相对人作出撤销的意思表示时，应当用通知的方式作出，任何默示的方式都不构成对此类合同的撤销。

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这样处理效力待定合同：（一）追认，合同生效限制民事行为能力人签订的合同是效力待定的合同，若想使合同具有效力，要经过限制民事行为能力人的法...

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合同效力待定怎么处理在效力待定合同的情况下：一方面有权人可以行使追认权，使效力待定的合同变为确定有效的合同，追认权的行使一般以明示的方式...

对效力待定的买卖合同可以这样处理： 1、有权人可以行使追认权，使效力待定的合同变为确定有效的合同，追认权的行使一般以明示的方式作出。 2、法律赋予相对人两项权利，即催告权与撤销权。所谓催告是指相对人要求追认权在一定时间内明确答复是否承认该合同的意思表示。如果追认权人对催告过期不作答复，则视为拒绝追认。所谓撤销，是指相对人在追认权人对合同未予追认前消灭该合同效力的意思表示。《民法典》第一百四十五条，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。《民法典》第一百七十一条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

有效合同不能解除，合同解除的前提是合同已经生效。一般来说，定合同，一般有两种处理方法：限制民事行为能力人签订的合同必须有效，最重要的条件之一是必须被法定代理人认可。这种合同一旦被法定代理人认可，就具有法定效力。除催告权外，相对人还有权撤销合同。这里的撤销权是指合同相对人在法定代理人认可限制民事行为能力人签订的合同前，撤销对限制民事行为人的意思。但相对人撤销此类合同必须满足以下条件： 1、撤销是指法定代理人在追认前必须作出的，法定代理人追认的合同相对人不得撤销。 2、只有善意的相对人才能撤销合同。三、相对人作出撤销意思表示时，应以通知方式作出，任何默示方式都不构成撤销此类合同。

业限制是用人单位负有保密义务的劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。这项制度的建立可以有效地保证用工市场处于一个相对合理健康的工作环境，以免出现公司互相挖角的恶性竞争。