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劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。《》第十五条职工有下列情形之...
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要根据交通事故伤残评出什么级别的,不同级别的赔偿标准也是不一样的。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
对于您父亲的情况建议先行去劳动保障行政部门申请工亡认定,提供你父亲与单位之间的劳动关系证明以及死亡证明等相关证据,如果最终认定工伤,便可以享受工亡待遇。 单位没有缴纳工伤保险是违法的,赔偿部分是由单位支付的,可以参照工伤保险条例要求48-60个月的本人上一年度平均工资作为伤亡补助金,同时还可以要求遗属抚慰金等相关补偿,如果单位拒绝支付可以直接去申请劳动仲裁。 然后仲裁的同时也可以要求单位支付应得的劳动报酬。
属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。另外,涉及工伤,可以主张赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。
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