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调解不成派出所的处理:调解不成,如果案件构成犯罪的,由公安机关立案侦查,追究当事人的刑事责任。如果不构成犯罪,则会出具《不立案决定书》,告诉当事人可以到法院起诉保护自己的权益。如果违反了治安管理处罚法的,可以做出警告、罚款、行政拘留的处理决定。
人民调解法第二十六条规定,人民调解员调解纠纷,调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律,法规的规定,告知当事人可以依法通过仲裁,行政,司法等途径维护自己的权利。人民调停是解决民间纠纷的主要方法,是人民调停委员会和人民调停员和家家庭、婚姻、邻居等纠纷、指导、调停。人民调停员在调停纠纷过程中,如果发现纠纷不属于人民调停范围,或者无法调停,中止调停,人民调停员可以根据事件,根据调停主体,根据法律、法规的规定,通过仲裁、行政、司法等途径保护自己的权利。
调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。
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