劳动能力鉴定可以享受工伤保险待遇吗

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• 问劳动能力鉴定为一级伤残的，工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇呢？
  

  根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，如经劳动能力鉴定为一级伤残的，可享受如下工伤待遇（未缴纳工伤保险的由用人单位承担）： （1）医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）； （4）已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%（工伤保险基金承担）。 （5）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放（工伤保险基金承担）。

• 问工伤鉴定后还能享受工伤保险待遇吗
  

  病情稳定时，可以申请劳动能力鉴定，鉴定伤残后停止享受停工留薪待遇，转为享受工伤伤残待遇，鉴定伤残后，仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问拒不接受劳动能力鉴定的是否停止享受工伤保险待遇
  

  工伤职工有配合鉴定的义务，工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。劳动能力鉴定是确定伤残等级的必经程序，只有确定工伤残等级才可以享受相应的伤残待遇；没有进行伤残等级鉴定而在医院接受治疗的只能享受工伤医疗待遇。拒不接受劳动能力鉴定的，则应当停止享受工伤保险待遇。

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