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合同签署日期和生效日期之间存在显著差异。首先,它们的含义不同。签署日期是指当事人在合同文本上签字或加盖公章的当日,而生效日期是指合同依据相关...
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,雇主与劳动者必须签署书面形式的劳动合同,并在续签劳动合同时提前进行告知。这些规定主要是为了保障劳动者...
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在居间合同中,居间主体资格是有效的则居间合同有效,若是不满足主体资格,则居间合同可能导致无效。 居间合同中,只要合同的内容没有违反法律的禁止性或者强制性规定,合同是当事人自由意志的表达,就是有效的居间合同。
合同签字之后,签字人离职不会影响合同生效。合同签字人签订合同只是代表公司与对方签订合同,不是代表个人,所以合同签字人离职是不影响合同生效的。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
在合同未按下手印的情况下,其效力如何判定,取决于合同中对于生效规定的具体刻画。如果合同中明确标示出唯有通过按手印方能使合同产生生效效果,那么,如果未进行此项操作,该合同将无法进入生效阶段。 如果合同中的生效规定没有如此详细的要求,那么按下手印就不再是促使合同生效的必须步骤。从法律的视角来看,合同的成立和其生效是两个既独立又相互关联的概念。虽然合同已经成立并处于生效状态,但是如果合同内容存在导致合同失效的各种情况,即便是合同已经成立,其也无法发挥生效的功能。 根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条和第五百零二条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
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