工伤认定申请应提交哪些资料？-法师兄

工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书）。该问题涉及到的相关文件：《工伤认定申请表》

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申请时应提交哪些材料：提出认定申请应当提交以下材料：（一）职工个人的工伤认定申请书；（二）受伤害职工的有效明；（三）文本复印件或者与用人单位...

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提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职...

申请工伤认定应提交以下材料： 1、工伤认定申请表。 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）。 3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)。 4、首次就医有关材料（原件并复印件）。 5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据。 6、单位、企业法人注册登记资料。

工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： 1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

申请认定工伤应提交以下证明材料： 1.《工伤认定申请书》； 2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明； 3.企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复； 4.工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明； 5.其他相关证明材料：（1）属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明；（2）属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书；【第十九条】社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。