2017最新企业职工伤亡事故分类标准

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• 问企业职工伤亡事故分类标准
  

  企业职工伤亡事故分类标准损失工作日计算表损失工作日计算表（补充件）1．死亡或永久性全失能伤害定6000日。 2．永久性部分失能伤害按表1、表2、表3计算。3．表中未规定数值的暂时失能伤害按歇工天数计算。 4．对于永久性失能伤害不管其歇工天数多少，损失工作日均按表定数值计算。 5．各伤害部位累计数值超过6000日者，仍按6000日计算。

• 问企业职工伤亡事故分类标准
  

  伤亡事故分为轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故四个等级，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 企业职工伤亡事故的分类标准： 1、轻伤，指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。 2、重伤，指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。 3、死亡，指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。

• 问企业职工伤亡事故分类标准,2023最新规定是什么
  

  企业职工伤亡事故的分类标准： 1、轻伤，指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。 2、重伤，指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。 3、死亡，指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。

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